مراسلة من المديرية العامة للوظيفة العمومية توضح المسائل الآتية:
1- امكانية الجمع بين العمل النقابي و وشغل منصب عالي في الادارة.
2- أولوية استغلال منصب مالي شاغر للترقية(على أساس الشهادة، الترقية الاختيارية، طريق الامتحان المهني).
3- حضور الموظف الى مكان العمل، في حالة تسليط عليه عقوبة التوقيف عن العمل، من يوم الى 8 أيام.
4- كيفية الخصم من الراتب لاستاذ باحث بسبب غياب غير مبرر.
5- كيفية الفصل بين الموظفين في الترقية على أساس الشهادة
6- امكانية امتلاك موظف أسهم في شركة مساهمة



0 تعليقات